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CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle

Financer la formation avec un CSP, contrat de Sécurisation Professionnelle

Le contrat de Sécurisation Professionnelle est une aide financière pour les salariés dont l’emploi est menacé. Découvrez toutes les caractéristiques de cette ressource.

Le CSP : définition et objectif 

Le CSP est un accompagnement renforcé et géré par l’organisme de Pôle Emploi.

Il permet le financement de formation dont l’objectif est le retour rapide à un emploi stable. Il comprend des mesures à travers des entretiens pour la réorientation professionnelle, l’évaluation des compétences…

A qui s’adresse le CSP ?

Cette aide est adressée aux salariés dont l’entreprise est concernée par la procédure de licenciement économique. L’entreprise concernée doit compter moins de 1000 salariés.

L’employeur est alors obligé de proposer le CSP aux salariés. Pour en bénéficier vous devez :

Si vous ne remplissez par la durée d’ancienneté, sachez que vous pouvez quand même percevoir le CSP. Vous devez remplir les conditions d’attribution de l’ARE : 

Pour les plus de 50 ans : 4 mois de travail sur les 36 derniers mois

Pour les moins de 50 ans : 4 mois de travail sur les 28 derniers mois

Comment se passe le financement avec le CSP ?

Lorsqu’on vous propose cette ressource, vous avez 21 jours pour accepter ou refuser. Une fois accepté, vous devez suivre plusieurs étapes :

  • Une phase de pré-bilan
  • Une évaluation de vos compétences et savoir-faire professionnels (proposé par Pôle Emploi dans certains cas)
  • Une mise en place d’un projet professionnel cohérent avec votre profil et le marché (par exemple : développeur web est un projet cohérent car il s’inscrit dans un secteur porteur)

Le CSP couvre donc ces étapes et peut être amené à prendre en charge une formation comme celles que nous proposons.

Après 4 mois, vous aurez un bilan avec un conseiller de Pôle Emploi.

Durée du CSP :

Ce dispositif dure 1 an maximum. Période qui peut être étendue à 3 mois supplémentaires si vous êtes en période de travail en CDD ou intérim dans des entreprises.

Si à terme de cette aide vous n’avez toujours pas trouver d’emploi, vous pouvez continuer à touche l’ARE.

Vous pouvez aussi rompre à tout moment le CSP si vous trouvez un emploi stable.

Déroulement du CSP :

Lorsque votre nouveau projet professionnel est approuvé par votre conseiller, vous demandez un dossier d’inscription à votre centre de formation

Si la formation est jugée cohérente avec votre profil, cette dernière sera intégralement prise en charge.

Le montant que vous toucherez durant votre formation est basé sur votre salaire journalier de référence, à hauteur de 57%.

Vous devenez alors stagiaire de la formation professionnelle.